书香企业:长沙蓝色机械配套产业园

尊龙人生就是博旧版

2018-11-06

不断完善的职工书屋  概况  为激发园区职工读书兴趣,让每一名职工在读书活动中与经典为友、与博览同行,开拓广阔视野,真正提高园区职工的素质,创建学习型的园区文化,蓝色产业园职工书屋以创新的活动内容和形式在2017年10月9日10月31日在全园区范围内开展全民读书月活动。

园区13家入驻企业负责人发挥表率作用,用实际行动去引导和发动,多渠道组织本企业基层职工积极参与,掀起全园区爱读书、读好书、勤读书的文化氛围。   倡导全民阅读。

职工书屋书籍可供全体园区职工随时借阅,倡导全园职工共同阅读。   开展这样读书就够了读书推广讲座。 将一本书用有趣的形式和体验进行拆解,深度分析一本书的内容,对职工进行引导,让大家对读书产生热情,对一本书传递的人生观念有较为深刻的理解。

  开展读书分享会。

围绕让阅读融入生活,让思考丰富人生开展一次读书心得交流活动。   举办书香满园为主题的有奖征文活动。

通过征文评比,提升职工们的写作能力。   成效  全民阅读营造了一个良好的读书氛围,多渠道引导园区职工多读书、读好书,不断丰富园区职工业余文化生活,有效提升了园区职工文化素质。

  阅读强素质,共筑中国梦,同庆党的十九大,以读书月活动为载体掀起读书的热潮,使全园区充满浓浓的书香之气,共同创建学习型园区文化。

  让员工知道阅读可以丰富人的精神世界、培养人的高尚情操,明白读书的目的不在于读,而在于如何去读、读了什么、读后的思考,在于从阅读中吸取营养、获得快乐。

  亮点  蓝色产业园由于基层一线员工较多,整体对阅读兴趣不高,所以读书月活动以阅读体验式活动为主、阅读分享加以心理辅导促进为辅助的形式,逐步促进员工产生对于阅读的兴趣。   读书交流会以茶话会形式进行交流,邀请一名心理老师进行现场疏导,通过对员工进行心理疏导的方式,让他们对学习有更加深层次的认识。 同时,为让阅读交流会成为一种抒发员工情感的集会,活动从心理的角度入手,定义阅读为悦读。

  环环相扣的活动环节彰显了全民读书月更加丰富的形式与内容,读书月的覆盖面正进一步向企业和基层拓展。